Over Eye4

Over ons.... 

Eye4 is vanuit de Eye For HumanBeing gedachte mei 2018 ontstaan met als uitgangspunt het ontzorgen van klanten binnen het HRM-domein. De reden was dat er steeds meer geluiden zijn dat ondernemers, managers, interne hr-adviseurs onvoldoende tijd hebben en voornamelijk bezig zijn met hun kernactiviteiten, er te weinig kennis is van regel- en wetgeving en/of onvoldoende tijd hebben voor de bureaucratische processen van ambtelijke organisaties. Bij Eye4 staat de klant centraal met oog voor de mens als kapitaal.

Waarom de naam Eye4? Omdat de vraag van de klant niet uit het oog verloren mag gaan en samen zien we meer dan alleen "vier ogenprincipe". De kerndisciplines zijn; Advies, Interim, Opleiding & Ontwikkeling en Ontzorgen.

In 2022 is de dienstverlening vanuit de gedachte van Carrièremakelaar, het coachen van medewerkers en de klankbordfunctie voor startups verder uitgebreid. Voor steeds meer mensen is het belangrijk dat zij een klankbord hebben aangaande de fase in hun carrière en wat zij nodig hebben naar de volgende stap. Gaat het hier om opleidingen, organisatie- ontwikkeling of juist de stap naar zelfstandig ondernemen, dan kunnen wij hierbij adviseren. 

Met een schuin oog kijken wij naar de voetbalwereld waarin de klant centraal staat om het beste te halen uit zijn of haar carrière of de organisatie te helpen aan de juiste versterking.  

Vanaf 2024 hebben wij gekozen om onder twee labels onze dienstverlening concreter aan te bieden. Wanneer het gaat om praktische HR-ondersteuning, HR-expertise of adviezen dan bieden wij deze diensten aan vanuit Eye4HRM. Voor het ondersteunen als organisatieadviseur, klankborden en/of coaching, dan bieden wij deze dienstverlening aan vanuit SeeYours. Uiteraard kunnen wij ook ondersteunen bij het onboarden van de aankomende generaties GenZ en straks de Alpha Generatie. Deze generaties hebben een andere kijk op de arbeidsmarkt en verwachten een andere stijl van samenwerken. 

Nieuwe ontwikkelingen in 2025! Vanuit de vraag van onze MKB-klanten om het ontzorgen naar een hoger level te tillen, is de dienstverlening onder de naam [HRFocus] geboren dat we nu verder aan het uitwerken zijn. Binnen deze dienstverlening kunnen wij de gehele personeelsadministratie [instroom, doorstroom en uitstroom] en alles wat hierbij komt kijken verzorgen, zodat je als ondernemer de focus kunt leggen op het ondernemen.

Missie

Vanuit onze missie "Ontzorgen waar ontwikkeling van organisatie en carrière elkaar kruisen" willen wij onze dienstverlening verzorgen en onze klanten ontzorgen.

BHAG

Onze BHAG "Het verschil maken door samenwerken vanuit de interne organisatie" is er om het doel van onze klanten niet uit het oog te verliezen om zo de optimale dienstverlening aan te kunnen bieden. 

Vanuit de opgedane ervaring als HR-professional gedurende de afgelopen 25 jaar binnen zowel grote ondernemingen als MKB organisaties en samen met het brede netwerk dat inmiddels is opgebouwd, kunnen onze klanten binnen het gehele scala aan HR-onderwerpen worden ondersteund.

Onze kracht is dat we de samenwerking aangaan door de verbinding te leggen met de interne organisatie, waarbij oprechte interesse in de opdrachtgever, de core business en haar medewerkers moet leiden tot de juiste vraagstelling. Wanneer de vraag concreet is, kan er naar de juiste oplossing gewerkt worden, waarbij vertrouwen het uitgangspunt moet zijn. 

Voor wie

Eye4 is er voor de ondernemer, manager of leidinggevende om te ondersteunen bij vragen of uitdagingen over HR-gerelateerde onderwerpen of te fungeren als sparringpartner. 

*****

Het gezicht achter Eye4?

Ik ben Ronald van der Wal, gehuwd, vader van twee kinderen en Manager HRM bij Stratt+ met inmiddels een schone 25 jaar werkervaring binnen dit mooie vakgebied in de volle breedte. Van de voeten in de klei tot strategisch personeelsbeleid en alles wat hierbij komt kijken. Voorts in mijn vrije tijd een enthousiast sporter (fietsen en padel).

Naast mijn mooie rol bij Stratt+ haal ik er een enorme voldoening uit om op freelance basis de wederzijdse ervaring tussen de twee werelden (onderdeel zijn van een grote organisatie en het adviseren van ondernemers als freelancer) met elkaar in contact te brengen en hier voor een ieder een win-win situatie uit te halen door wederzijdse ervaringen met elkaar te delen. Waarom spreken over wij? Omdat ik, ondanks ruim 25 jaar ervaring, niet alle kennis in mijn macht heb, maar wel een enorm netwerk, waar een beroep op specialistische kennis kan worden gedaan!

Ronald van der Wal, Grondlegger van Eye4

Ook op de fiets zichtbaar.